Categoría: Derecho Laboral
¿Quieres tener el doble de vacaciones?
En este artículo os vamos a enseñar cómo recuperar las vacaciones impuestas unilateralmente por la empresa, y disfrutarlas dos veces, cuando la empresa no cumple con los requisitos que le impone la Ley.
Ver másDesde el 22 de enero de 2022, se reconoce oficialmente el síndrome del trabajador quemado (síndrome de burn-out) como enfermedad laboral.
El síndrome de burnout es causa frecuente de baja laboral, dando lugar no sólo a incapacidades temporales, sino también permanentes, en grado de total para la profesión habitual o incluso absoluta.
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